Desarrollo organizacional
Transforme su organización con soluciones de desarrollo personalizadas
En Guttman Development Strategies (GDS), reconocemos que cada organización posee fortalezas únicas y un potencial sin explotar.
Con más de 35 años de experiencia colaborando con marcas icónicas, nos especializamos en crear soluciones de Desarrollo Organizacional (DO) adaptadas a sus necesidades y objetivos específicos.
Nuestro enfoque comienza con la alineación de su organización a través de evaluaciones integrales, análisis de datos y entrevistas con las partes interesadas.
Co-creamos estrategias que resuenan con su visión, aplicando las mejores prácticas que han impulsado el crecimiento y la influencia de empresas líderes.
Qué esperar
Soluciones a corto plazo (3 a 6 meses): perfectas para obtener resultados rápidos, estas iniciativas incluyen intervenciones específicas como formación de equipos, alineación de liderazgo, gestión de partes interesadas, toma de decisiones u observación de procesos y gestión del rendimiento que brindan resultados inmediatos.
Proyectos de mediano plazo (6 meses a 2 años): se centran en objetivos de mayor escala, como la gestión del cambio, la transformación cultural o la preparación para la negociación, la resolución de conflictos y el entrenamiento de equipos, garantizando cambios impactantes y duraderos.
Transformación a largo plazo (2 a 5 años o más): programas integrales que revolucionan la estrategia, la cultura y las operaciones. Estas soluciones son ideales para organizaciones que están listas para adoptar la mejora continua y el crecimiento a largo plazo.
Sin importar la duración, nuestros programas de OD están diseñados para brindar resultados mensurables, empoderando a su organización para adaptarse, crecer y tener éxito en el acelerado entorno actual.
¿Por qué elegirnos?
Nuestro enfoque colaborativo comprobado garantiza que cada solución se adapte a sus necesidades, esté respaldada por información basada en datos y se implemente con precisión y coherencia. Con nosotros, no solo está invirtiendo en desarrollo, sino que está creando una hoja de ruta para lograr un éxito comprobado.
Eleve su organización
Trabajemos juntos para crear un futuro en el que su organización prospere. ¡Programe hoy una consulta gratuita para iniciar la conversación!
Influencing Skills - Listening |
Influencing Skills - Assertion |
Influencing Skills - Conflict Resolution |
Accelerating Team Performance |
Influencing Skills - Listening |
Influencing Skills - Assertion |
Influencing Skills - Conflict Resolution |
Accelerating Team Performance |
Accelerating High-Performing Virtual Teams |
Coach Yourself to Win |
Coaching for High Performance |
Creative Thinking |
Developing High-Performance Leaders |
Effective Decision Making |
Managing Change |
Performance Management |
Negotiation Skills |
Project Management |
Problem Solving and Decision Making |
Consulting Skills |
Presentation Skills |
Influencing Skills (LAC - L)
Enhance Your Leadership Potential with Targeted Influencing Skills Training
Mastering the art of influence is essential for effective leadership. Our Influencing Skills Training courses—Listening, Assertion, and Conflict Resolution—are designed to be attended individually or as a comprehensive, integrated program.
Together, they provide a holistic approach to developing the critical skills needed to inspire, engage, and lead with confidence.