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DESBLOQUEA TU POTENCIAL

Transformando el liderazgo, los equipos y las organizaciones para lograr un desempeño innovador

Nuestro negocio prospera gracias a la repetición de nuestros clientes y a las recomendaciones , lo que refleja nuestro compromiso inquebrantable de crear resultados excepcionales y la satisfacción del cliente. Este éxito se basa en relaciones de confianza que fomentan la lealtad y alientan a los clientes a recomendarnos a otros.

Desarrollo organizacional

Transforme su organización con soluciones de desarrollo personalizadas

En Guttman Development Strategies (GDS), reconocemos que cada organización posee fortalezas únicas y un potencial sin explotar.

Con más de 35 años de experiencia colaborando con marcas icónicas, nos especializamos en crear soluciones de Desarrollo Organizacional (DO) adaptadas a sus necesidades y objetivos específicos.

Nuestro enfoque comienza con la alineación de su organización a través de evaluaciones integrales, análisis de datos y entrevistas con las partes interesadas.

Co-creamos estrategias que resuenan con su visión, aplicando las mejores prácticas que han impulsado el crecimiento y la influencia de empresas líderes.

Qué esperar
  1. Soluciones a corto plazo (3 a 6 meses): perfectas para obtener resultados rápidos, estas iniciativas incluyen intervenciones específicas como formación de equipos, alineación de liderazgo, gestión de partes interesadas, toma de decisiones u observación de procesos y gestión del rendimiento que brindan resultados inmediatos.

  2. Proyectos de mediano plazo (6 meses a 2 años): se centran en objetivos de mayor escala, como la gestión del cambio, la transformación cultural o la preparación para la negociación, la resolución de conflictos y el entrenamiento de equipos, garantizando cambios impactantes y duraderos.

  3. Transformación a largo plazo (2 a 5 años o más): programas integrales que revolucionan la estrategia, la cultura y las operaciones. Estas soluciones son ideales para organizaciones que están listas para adoptar la mejora continua y el crecimiento a largo plazo.

Sin importar la duración, nuestros programas de OD están diseñados para brindar resultados mensurables, empoderando a su organización para adaptarse, crecer y tener éxito en el acelerado entorno actual.

¿Por qué elegirnos?

Nuestro enfoque colaborativo comprobado garantiza que cada solución se adapte a sus necesidades, esté respaldada por información basada en datos y se implemente con precisión y coherencia. Con nosotros, no solo está invirtiendo en desarrollo, sino que está creando una hoja de ruta para lograr un éxito comprobado.

Eleve su organización

Trabajemos juntos para crear un futuro en el que su organización prospere. ¡Programe hoy una consulta gratuita para iniciar la conversación!

​​Nuestros programas de OD incluyen

Formación de líderes

​​Nuestro curso de formación en liderazgo incluye
Transforme su organización en una entidad de alto rendimiento con soluciones de capacitación en liderazgo personalizadas

En Guttman Development Strategies (GDS), entendemos que cada organización posee fortalezas y oportunidades únicas.

Con más de tres décadas de experiencia, nos hemos asociado con marcas icónicas para construir equipos y organizaciones de alto rendimiento.

Nuestros módulos de capacitación en liderazgo son totalmente personalizables y están diseñados para satisfacer sus necesidades y objetivos específicos. Aplicamos las mejores prácticas que han acelerado el crecimiento y la influencia de las organizaciones líderes.

Nuestro proceso comienza alineándonos con su visión organizacional a través de evaluaciones integrales, análisis de datos y entrevistas con las partes interesadas.

Juntos, co-creamos una estrategia que se alinea perfectamente con tus aspiraciones.

Qué esperar

Cada curso dura entre 8 y 16 horas y está diseñado para lograr un impacto inmediato, incluyendo intervenciones específicas como formación de equipos, alineación de liderazgo, gestión de partes interesadas, mejora de la toma de decisiones y gestión del desempeño para brindar resultados rápidos.

Nuestros módulos de capacitación en liderazgo están diseñados para ofrecer resultados mensurables, empoderando a su organización para adaptarse, crecer y tener éxito en el entorno dinámico actual.

¿Por qué elegirnos?

Nuestro enfoque colaborativo garantiza que cada solución se adapte a sus necesidades específicas, esté respaldada por información basada en datos y se implemente con precisión y coherencia. Al asociarse con nosotros, no solo está invirtiendo en desarrollo, sino que también está creando una hoja de ruta para lograr un éxito comprobado.

Eleve su organización

Trabajemos juntos para crear un futuro en el que su organización prospere. ¡Programe hoy una consulta gratuita para iniciar la conversación!

Coaching de Desarrollo Ejecutivo

Eleve su liderazgo con coaching de desarrollo ejecutivo

En Guttman Development Strategies (GDS), reconocemos que un liderazgo excepcional es fundamental para el éxito organizacional. Con más de tres décadas de experiencia colaborando con marcas emblemáticas, ofrecemos coaching de desarrollo ejecutivo diseñado para mejorar sus capacidades de liderazgo e impulsar la alineación estratégica dentro de su organización.

Nuestro Coaching de Desarrollo Ejecutivo se Centra en:

  • Estrategia y alineación de la organización: garantizar que su enfoque de liderazgo esté en armonía con la misión y los objetivos de su organización.

  • Habilidades de gestión y liderazgo: Mejore su capacidad para liderar equipos de manera eficaz y tomar decisiones informadas.

  • Habilidades de influencia: Desarrollar la capacidad de persuadir e inspirar a otros hacia una visión común.

  • Habilidades de resolución de conflictos: le proporcionamos técnicas para gestionar y resolver disputas de manera constructiva.

  • Presencia de liderazgo ejecutivo (ELP): Cultivar una presencia imponente que infunda confianza y respeto.

  • Entrénate para ganar: te brindamos estrategias de autoentrenamiento para mejorar continuamente tu desempeño.

  • Implementación de proyectos: lo guiamos a través de la ejecución exitosa de iniciativas estratégicas.

  • Desarrollar el apoyo organizacional: fortalecer su capacidad para obtener el respaldo de las partes interesadas en todos los niveles.

Qué esperar
  1. Planes de coaching personalizados: sesiones personalizadas que abordan sus fortalezas, desafíos y aspiraciones de liderazgo únicos.

  2. Desarrollo de habilidades prácticas: ejercicios prácticos y aplicaciones en el mundo real para reforzar el aprendizaje y facilitar el impacto inmediato.

  3. Soporte continuo: Orientación continua para garantizar un crecimiento sostenido y adaptabilidad en entornos comerciales dinámicos.

Recomendamos programar sesiones de coaching de una duración total de 12 a 24 horas durante un período de 6 meses a 1 año, con un promedio de 2 horas por mes.

Independientemente de la duración, nuestros módulos de coaching ejecutivo están diseñados para ofrecer resultados mensurables, equipándolo para adaptarse, liderar, crecer y prosperar con equipos de alto rendimiento en el entorno dinámico actual.

¿Por qué elegirnos?

Nuestra amplia experiencia y metodologías comprobadas han permitido a líderes de diversas industrias alcanzar la excelencia. Nos comprometemos a ofrecer resultados mensurables que se alineen con los objetivos estratégicos de su organización.

¿Elevar su organización?

Colabore con nosotros para liberar todo su potencial y llevar a su organización a nuevas alturas. Programe una consulta gratuita hoy mismo para emprender su camino hacia el desarrollo ejecutivo.

Nuestros módulos de coaching de desarrollo ejecutivo incluyen
Disponible online

Programe una consulta gratuita

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