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Estrategias de éxito comprobadas: experiencias de clientes
Cuando trabajo con equipos o hago coaching a personas, siempre busco una cualidad de liderazgo: la capacidad de ser vulnerable. ¿Pueden dejar de lado sus imperfecciones, sus peculiaridades y sus anteojeras para escuchar los comentarios más duros? ¿Son capaces de salir de su zona de confort y hacer los cambios reales necesarios para su propio desarrollo, el desarrollo de su equipo y el desarrollo de la empresa? Si la respuesta es “sí”, su viaje de HPT ha comenzado.
—Wendy Weidenbaum
Wendy es consultora senior asociada de Guttman Development Strategies, Inc., con más de 20 años de experiencia como gerente, consultora y capacitadora en una organización y desarrollo de recursos humanos.
Tiene una sólida trayectoria impulsando cambios organizacionales estratégicos y creando organizaciones de alto rendimiento. Ha entrenado con éxito a muchos líderes y equipos en procesos de cambio intensos o turbulentos.
“No hay crecimiento en tu zona de confort, ni comodidad en tu zona de crecimiento”.
Su experiencia incluye entrenar y asesorar a ejecutivos, facilitar intervenciones de alineación de equipos, desarrollar y ejecutar programas para personas de alto potencial y diseñar y ofrecer programas de desarrollo de liderazgo.
Antes de su afiliación a GDS, Wendy trabajó como consultora interna para altos directivos en materia de desarrollo ejecutivo, desempeño organizacional y gestión de talentos. Ocupó puestos de responsabilidad en organizaciones globales de diversos sectores, como educación, servicios financieros, productos de consumo, atención médica y hotelería.
Educación
Maestría | Universidad de Columbia
Licenciatura en Educación, Universidad de Boston
Distinciones
Afiliación profesional
Consejo asesor de Harvard Business Review
Junta Asesora, Descubrimientos de Chocolate Dove, Mars, Inc.
Profesor adjunto
“Estrategia de gestión y comunicaciones”, “Toma de decisiones de alto impacto”, Universidad de Nueva York
Certificaciones
Certificado de Coaching Profesional, Zicklin School of Business, Baruch College
iCoach Nueva York
ESCI
MBTI
DESCT
FIRO-b
Autor
Coautor de “Gestión del talento cuando preferiría estar gestionando su negocio” y “Asimilación de nuevos empleados para gestionar su riesgo”, Hedgeworld.com
Discursos
La Junta de Conferencias
Enlace
TAD