グレッグ・ブリューワー

グレゴリー ブリューワーは、アソシエイト シニア コンサルタントであり、コンサルタント、起業家、上級人事専門家として現場で実績のある専門家です。彼は、組織開発と設計、ビジネス プロセス、エグゼクティブ コーチング、リーダーシップとチーム開発、従業員関係、コンプライアンスのあらゆる側面に関する深い専門知識をコンサルティング業務に活かしています。

「組織が最もうまく機能するのは、トップからボトムまでが連携し、意思決定とコミュニケーションが水平方向に進み、あらゆるレベルの人々が変化をもたらしたいと望み、それができるときです。」

グレゴリーは、これまでのキャリアを通じて、戦略計画、人材管理と獲得、人事システム、プロセス、および業務、企業統合と再編、品質改善、コーチング、人材開発、リーダーシップ開発、機会均等雇用とトレーニングの分野で大きな成功を収めてきました。

グレゴリーは、サラ リー ブランド アパレル社で人材管理、組織開発、戦略的スタッフィング担当副社長を務めたほか、サラ リー インティメイト アパレル社で人事担当副社長を務めました。大手上場商業金融会社である CIT グループ社では、設備ファイナンス担当上級副社長、人事、販売金融、消費者金融担当副社長など、さまざまな役職を歴任しました。それ以前は、ステープルズ ナショナル アドバンテージの人事部長、ユニシス コーポレーションの人事および従業員組織開発マネージャー、ジョンソン・エンド・ジョンソン社で管理サービスおよび品質改善プロセスのマネージャーを務めました。