実証済みの成功戦略: クライアントの体験
現在、対面で業務を行っているチームはほとんどなく、ほとんどのチームには少なくとも1人のリモート拠点のチームメンバーがいます。そのため、仮想作業環境で効果的な業務関係を構築するために必要なスキルは、クライアントとGDSの将来の成功にとって非常に重要です。ある幹部は次のように述べています。「それはもはや選択肢ではありません。
「『テクノロジーは苦手』と言うのではなく、仮想ツールを受け入れて毎日使用する必要があります。」アーメン！
—ジェイ・レッドマン
カナダと米国の二重国籍を持つジェイ・レッドマン氏は、Guttman Development Strategies, Inc. の準シニアコンサルタントです。同氏は、チームの連携、ビジネス パフォーマンス、変化時の組織の有効性、リーダーとプレイヤーの全体的なエンゲージメントを改善するための独自の戦略を顧客に提供しています。
「毎日、自分自身と他人について、そして自分の行動やスタイルが彼らにどのような影響を与えるかについて、より深く理解することに集中してください。それが、高業績のリーダーになるための鍵です。」
ジェイは、感情知性、対立解決、影響力、戦略的思考、変革の主導といった分野で幹部を指導およびメンタリングしています。小売、金融サービス、健康、製薬、製造、政府サービスなどの分野の上級幹部と世界規模で連携しています。リーダーシップ チームの調整、幹部のコーチング、メンタリングに加えて、ジェイは多様性と包括性、変革リーダーシップ、主張、感情知性、対立に関するスキルベースのプログラムを設計、開発、提供しています。
ジェイは、カナダロイヤル銀行、ゼネラル・エレクトリック、MOHR リテール、フロリダ特別区協会など、数多くの組織にコンサルティング サービスを提供してきました。
GDS に入社する前、ジェイは、サックス・フィフス・アベニュー、チコズ・スペシャルティ・ストアーズ、バーンズ・アンド・ノーブル、ホルト・レンフルー (セルフリッジズの部門) など、さまざまな企業で上級管理職および人材・組織開発の責任者を務めていました。
教育
BS | ルイジアナ州立大学優等学位
区別
ホーガン、MBTI、EQ の認定実践者であるジェイは、ギャラップ社、ヒューマン キャピタル インスティテュート、サイコロジカル アソシエイツ、PI ワールドワイド、コーン フェリー、クリエイティブ リーダーシップ センターなど、さまざまな組織から数多くの専門認定を受けています。
さまざまなリーダーシップのトピックに関する著名な専門家であるジェイは、フロリダ大学小売業シンポジウム、全米小売業連盟カンファレンス、ギャラップ エグゼクティブ フォーラム、従業員実践ネットワーク、ゼネラル エレクトリック リーダーズ フォーラム、フロリダ特別地区協会の年次カンファレンスで基調講演者を務めてきました。