TREINE-SE PARA VENCER
7 Passos para um Desempenho Inovador no Trabalho e na Sua Vida por Howard M. Guttman
Você quer alcançar as estrelas ou apenas levar seu jogo a um nível superior? Não importa qual seja seu objetivo, agora você pode assumir o controle de seu comportamento e comandar seu futuro usando o sistema de autotreinamento de 7 etapas de Howard Guttman para melhoria pessoal e profissional. A abordagem de Howard é única. Seu último livro, Coach Yourself to Win, demonstra que a melhoria transformadora de vida, por mais difícil que seja, está ao seu alcance.
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"Assuma o controle do seu comportamento e comande seu futuro"
Why you should read Coach Yourself to Win
"Some motivational authors claim that their books, with their snappy covers and glowing recommendations, can change your life– even if their content is as insubstantial as a summer breeze. In contrast, Howard M. Guttman provides a steady stream of valuable content that can help you make your life better. A respected executive coaching expert, Guttman presents seven easy-to-follow steps you can use to coach yourself to achieve lasting positive behavioral change. He delivers invaluable knowledge, wisdom, savvy tips and practical expertise as he explains how to apply proven executive coaching principles to modify your behavior and achieve a happier, more productive life. getAbstract recommends this completely useful self-coaching guide. It will be worth far more than its cover price if you practice its principles."
getAbstract: The World’s Largest Library of Business Book Summaries
The Buzz on Coach Yourself To Win
“Howard Guttman has developed a forceful seven-step self-improvement process that can be used by anyone interested in taking up their game, whether on the job or in their life.”
Marshall Goldsmith, world-renowned executive coach; author of the NY Times
bestsellers MOJO and What Got You Here Won’t Get You There
“Howard coaches to win! He has focused me and my management team on the necessary behavior changes to deliver breakthrough performance in the marketplace.”
Todd Lachman, President, Mars Chocolate North America
“Howard has helped some of the best executives in the world. . . .
His book provides the steps to help coach yourself to victory both professionally and personally.”
Joe Gibbs, owner, Joe Gibbs Racing
"Coach Yourself to Win provides a superb system for achieving personal success. It uses proven principles that are presented in a tangible, user-friendly manner. I recommend this book to the many people I encounter who need the right set of tools to improve their well-being.”
Daniel A . Monti, M.D., Director, Myrna Brind Center of Integrative Medicine,Thomas
Jefferson University and Hospital; coauthor, The Great Life Makeover: Weight, Mood, and Sex
“Howard shows us how to coach ourselves effectively to gain the wins that matter most to us.”
Ken Shelton, editor of Personal Excellence and Leadership Excellence magazines
O processo de 7 etapas
Para treinar a si mesmo com sucesso, você precisa de um caminho claro e seguro para seu novo futuro. O comprovado processo de 7 etapas de Howard ajudou a elevar o desempenho de centenas de executivos por mais de 30 anos. Eles são um grupo exigente! Pela primeira vez, esse processo é seu.
Ler Coach Yourself to Win é como ter uma conversa consigo mesmo. Em linguagem realista, Howard explica o quê, o porquê e o como de cada etapa do seu processo e fornece exemplos da vida real para ilustrar seus pontos. Então é a sua vez. As Etapas de Ação em cada capítulo — elas também aparecem neste site — levam você ao longo do caminho para o crescimento e a mudança permanente, fazendo perguntas-chave para provocar seu pensamento e incentivá-lo a um progresso constante.
Seja seu objetivo pessoal ou profissional, o Coach Yourself to Win não só permitirá que você alcance sua intenção atual, mas, ao dominar o processo de autocoaching, você adquirirá a capacidade de alcançar continuamente o sucesso na realização de intenções futuras que você definiu para si mesmo.
O Autor
Howard M. Guttman é diretor da Guttman Development Strategies, Inc. (GDS), uma empresa de consultoria de gestão sediada em Mount Arlington, NJ, fundada em 1989 e especializada em coaching executivo; construção de equipes horizontais de alto desempenho; alinhamento estratégico e organizacional; e treinamento em desenvolvimento de gestão.
A GDS foi classificada como uma das principais empresas de consultoria em desenvolvimento de liderança pela revista Leadership Excellence, que também incluiu Howard em sua lista dos "100 principais líderes de pensamento da Excellence".
Compromissos de palestras
Howard é um palestrante requisitado em tópicos como:
“Grandes equipes de negócios: o que é preciso?”
“Gestão de Conflitos como Competência Essencial de Liderança”
“Colocando desempenho em equipes de alto desempenho”
“Coaching Executivo: Lições da Linha de Tiro”
“Alinhamento: Criando equipes de alto desempenho de cima para baixo”
“Desenvolvendo os líderes de amanhã por meio do autotreinamento”
O livro
Treine-se para vencer
Um processo comprovado para mudar a maneira como você se comporta - usado pelos renomados coaches executivos da GDS por mais de 35 anos
Substituir permanentemente comportamentos profundamente arraigados por novos é um dos desafios mais difíceis de superar. Mas em Coach Yourself to Win, o master executive coach Howard Guttman combina seu próprio insight especializado e ampla experiência em coaching para criar um processo passo a passo que você pode seguir para mudar os comportamentos que têm impedido você de fazer o que realmente quer.
Ao contrário de muitos livros motivacionais que oferecem conselhos sobre como melhorar sua carreira ou sua vida pessoal, Coach Yourself to Win faz a ponte entre os dois mundos para ajudar você a melhorar seu desempenho, não importa se você está ganhando a vida ou vivendo sua vida.
Coach Yourself to Win foi escrito para o vasto número de pessoas que buscam criar um novo futuro para si mesmas. Para ajudar você a atingir um desempenho inovador no trabalho e na sua vida, você aprenderá a dominar um processo prático e testado de autocoaching que permitirá que você:
Esclareça, defina e permaneça comprometido com intenções realistas
Concentre-se no que o impede
Encontre o suporte que lhe faltava
Desenvolver um caminho para a mudança
Avalie-se ao longo do caminho
Faça as correções necessárias no seu plano
Realize sua intenção de alcançar um “novo você”
Coach Yourself to Win fornece um plano de sete etapas fácil de seguir que gerará mudanças positivas e duradouras em sua vida profissional e pessoal, porque você é a chave para o final feliz que deseja. Para ajudar você a implementar o plano, este site fornecerá todos os materiais de suporte necessários à medida que você avança no processo.
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Formatos impressos e digitais disponíveis:
Table Of Contents
Preface .............................................................................................. .. vii
Acknowledgments ................................................................................ xi
Before We Begin .................................................................................. xiii
Introduction
Ready, Set—Now Coach Yourself to Win ......................................... 1
Chapter 1: Can You Coach Yourself to Win? .................................... 17
Action Steps:
1.1 Are You in It for the Long Haul? .................................................... 36
1.2 Are You Able to Change Your Behavior? ....................................... 38
1.3 Are You Ready to Change Your Behavior? .................................... 38
1.4 Are You Self-Coachable? .............................................................. 39
Chapter 2: Setting Your Intention ........................................................ 43
Action Steps:
2.1 What Is Your Intention? ................................................................. 74
2.2 To Whom Will You Declare Your Intention? .................................... 74
2.3 What Are Your Stories and Where Do They Come From? ............. 75
2.4 Evaluate Your Stories .................................................................... 75
2.5 Write Up Your Stories' “P&L Statements” ...................................... 76
2.6 Write Your “New You” Stories ......................................................... 76
2.7 What Is Your First Step? ................................................................ 76
Chapter 3: Choosing Your Traveling Companions ............................... 77
Action Steps:
3.1 Who Will Be Your Guide? ............................................................. 109
3.2 Discussing Your Intention with Your Guide ................................... 109
3.3 Who Will Be in Your Circle of Support? ........................................ 109
Chapter 4: What Is the Message? ..................................................... 111
Action Steps:
4.1 Questions for Your Guide and Circle of Support .......................... 127
4.2 Briefing Packet for Your Guide and Circle of Support .................. 127
Chapter 5: How Should You Respond? ............................................. 137
Action Step:
5.1 Creating Your Discussion Plan .................................................... 153
Chapter 6: Mapping Your Route ........................................................ 181
Action Steps:
6.1 Stories about Planning ................................................................ 181
6.2 Writing SMART Objectives .......................................................... 181
6.3 Creating Your Personal Development Plan (PDP) ....................... 182
6.4 Communicating Your Plan to Your Circle of Support .................... 183
Chapter 7: Getting and Staying There ............................................... 187
Notes ................................................................................................ 213
Additional Resources for Self-Coaches ............................................ 219
Index ................................................................................................. 249
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