top of page
Transforme o alinhamento teórico em resultados acionáveis com protocolos comprovados.
Alinhamento: Do conceito à ação
Protocolos
Protocolos são formas acordadas de trabalhar dentro da equipe em áreas como resolução de conflitos, tomada de decisões, reuniões e expectativas dos membros da equipe e do líder da equipe.
Aqui estão 10 protocolos que foram usados pelo Chico's PAS para criar grandes equipes:
Seja sincero e direto.
Seja receptivo aos pontos de vista dos outros.
Seja responsável pelos seus resultados e comportamento.
Exija que os outros sejam responsáveis pelos seus resultados e comportamento.
Deixe de lado as “histórias”.
Resolva ou deixe para lá.
Não triangule.
Não acuse à revelia.
Despersonalize — o feedback é uma questão empresarial, não pessoal.
Estruturar a tomada de decisões.
bottom of page